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【提面攻略】MBA提前面試之個人面試!

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泰祺教育 2021年05月28日 24

 

 

 

還沒有等到2020年管理類聯考國家線,2021年入學MBA的提前面試就已經陸續啟動了,甚至比往年來得早了一些。提前面試的重要性在此不再贅言,目前最早的面試在四月份就開始進行了。申請第一批次的同學,泰祺老師提醒您抓緊時間準備哦!

 

 

提前面試主要通過背景評估和面試表現,全面考察考生的綜合素質能力??忌ㄟ^背景評估后,接下來就進入面試環節。考核形式一般以面試為主,包括個人面試和小組面試。今天我們著重給大家講講個人面試。
 
MBA個人面試的設置每個高校有所不同,大多數高校個面的總體面試時間在15到30分鐘之間。個人面試主要考察考生的綜合素質、管理潛質,一般采取“多對一”的方式進行。“多”指多名面試官,一般3-5人左右,“一”指一名考生。面試官的構成一般包含:學院教授、企業高管,特別是人力資源高管;優秀校友等。個面主要是由個人自我介紹、隨機問答等環節構成。
 
 

自我介紹環節

 
自我介紹,是整個個人面試過程中最能由考生自己掌握主動權的環節,也是最需要考生充分準備的環節。通過傾聽考生的自我介紹,面試官可以得到以下三個方面的判斷: 
 

 

第一,判斷考生提交的申請材料是否真實。自我介紹和申請材料中的內容如果有沖突,面試官會質疑考生材料的真實性,進而可能產生壓力面試,而這對考生是非常不利的。所以提醒考生申請材料一定要由本人書寫,不能過度包裝。

 

第二,判斷考生綜合素質第一印象分數。比如邏輯思維能力、語言表達能力、時間把控能力、總結提煉概括能力等,都可以在自我介紹時有個第一印象。所以需要考生能夠在2-3分鐘之內將自己的過去、現在、將來條理分明地呈現給面試老師。

 

第三,判斷后面問答環節對考生提問的高度及內容。誠然有些提問來源于考生的申請材料,但也有一些問題會出自考生當場的自我介紹,而自我介紹是更直觀、更具時效性。對于考生來說,成功的自我介紹是應該精心設計的,能突出自身亮點,也能引導考官往自己預想的方向提問,這樣也可以把被動的問答環節變得更主動。
 
總體來說,個面的自我介紹環節,要求考生在2-3分鐘的時間內邏輯清晰地介紹自己。主要注意幾個方面:
 

一、要突出重點;重點突出自己的優點和成績;

 

二、要善用對比和數據,讓面試官能直觀感受到你的優秀;

 

三、要學會伏筆,精心設計,引導老師問到你的優勢項目和加分項;

 

四、要控制好語音、語速、和時間,保證讓面試官聽得清楚明白;

 

五、要將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒有背誦痕跡。面試時高壓力+不可控,流暢的自我介紹會顯得更成熟自信,絕對加分。

 

隨機問答環節

 
隨機問答環節,主要是考察背景經歷、職業發展、管理能力、自我認知和動機等。面試官會根據考生的書面申請材料以及自我介紹提及的關鍵信息,進行有針對性的、多輪次的提問,有時也會根據考生的工作/學習領域問到一些專業問題。因此,考生一定要提前做好充分準備,材料和自我介紹等環節都要避免給自己的問答環節挖坑。
 

 

面試官的提問主要是圍繞著考生的職業規劃和未來發展展開。考生可以提前準備好Q&A清單,除了常規問題,對于自己履歷材料中的亮點和可能會被挑戰和挖掘的短板要重點準備。切忌死板的一問一答,要深入思考,保證亮點經得起推敲,短板能自圓其說。

 

MBA個人面試過程中,問答環節所涉及的內容比較廣泛,但問題的答案沒有標準的對錯,只要邏輯合理,框架清晰,和面試官進行良好的互動,展現出自信真誠、積極向上的狀態,基本就能搞定。為了大家能夠充分備考,下面給大家列舉一些常見的問題:

 

01

 
學業相關

 

以下列舉的一些真題,前3個是所有考生都很可能被問到的。如果是畢業時間短的考生,工作經歷有限,可能問到與學業相關的問題會稍微多些。
 

 

1、為什么要讀MBA?

2、為什么選擇我們學校MBA?

3、你是否考慮其他學校?

4、為什么沒有拿到本科學位證書?

5、在大學中你最難忘的經歷是什么?

6、你為何選擇你上大學的那所學校?

7、你的專業是什么?為何選擇該專業?

8、你最優秀/差的功課是哪門?為什么?

9、你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎?

10、你的大學成績不太好,為什么?

 

 

02

 
職業相關

 

職業相關的問題是個面問答中的重點,面試官根據不同行業、不同身份職位、不同職能職責,提問內容會有所偏向,建議一定要積極準備與自身職位及職能想匹配的問題。下面也列舉一些面試真題:
 

1、公司的主要競爭對手有哪些?你們公司優劣勢?

2、公司戰略,營業額增長,具體項目,市場前景?

3、行業未來發展趨勢?

4、如何看待你所帶領的團隊優缺點?

5、工作中遇到的困難是什么?

6、你的將來的職業規劃?如何實現?

7、員工績效考核怎么展開的?

8、倒數最后一名的員工你怎么和他談話的?

9、企業怎么降低運營成本?

10、在大環境不好的情況下,怎么來開源節流?

11、離開前一家公司的原因?公司比較著名這兩年有業績下滑,是否因為業績下滑的原因所以離開公司?

12、兩次跳槽是因為工資漲幅大嗎,如果不漲這么大還會選擇跳槽嗎,為什么?

13、你的公司行業跨度比較大,你是如何規劃的?

14、你一直從事XX工作,不覺得枯燥嗎?

15、如果你不認同公司某一決策,但領導要求你無條件執行,你會如何做?

16、你考慮創業,是已經想好了各方面還是只是說說的?

17、創業的資金來源,盈利模式?

18、你怎樣選擇創業合伙人?

19、目前創業有什么困境?如何解決?

 

03

 
時事及政治相關
 

 

這部分問題多集中在近兩年發生的熱點事件,比如中美貿易戰、共享經濟、疫情對行業的影響等。面試官大多不會在政治問題上為難考生,保證政治正確即可。
 

 

04

 
興趣愛好相關

 

少數同學在面試過程中有被問到的興趣愛好。要知道,面試官絕對不是在和你聊家常,不能簡單地回答愛好,建議能講出興趣愛好表面之下更深層次的與管理素養相關的內容。比如,你最近在讀的一本書是什么?

 

 

05

 
英文問題

 

英語口語部分一般也是以對話問答形式來考察考生的英文使用能力。中文MBA項目,口語分值占比很小,能聽懂問題,做出相匹配的回答即可;如果是英文項目,要求還是比較高的,要盡力流暢表達自己的觀點。即使是英語水平不好的考生,也要避免自我否定和自我施壓,要大膽開口,和老師互動。
 
切記一定要開口說!
 
以上是關于個面的一些介紹,希望大家提前做好準備,考前多練習,面試才能游刃有余。請記?。寒斈阏b出場,大方得體、腳步堅定地走進面試房間,面帶微笑、眼神真摯,自信從容地開口,你就成功一半啦~

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